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什么是ktv女营销,工资待遇,没人脉/没客源如何做好ktv营销经理

2021-01-03
                      怎么做好ktv营销经理

一.ktv女营销主要做什么的:主要负责接待客户,满足客户的需求,保证客户的正常消费,最重要的就是抓住客户,促进客人二次多次消费。
 
二.工资待遇:具体看个人能力和个人魅力,月薪3万到20万,联系你的客户越多,消费的越多,包厢提成就多。
 
三.怎么样做好营销工作,抓住客人的10种方法:
 
1.推销的黄金准则:你喜欢别人怎样对你,你就怎样对待别人;推销的白金准则:按人们喜欢的方式待人。
 
2.对顾客的异议自己无法回答时,绝不可敷衍欺瞒或故意反驳。必须尽可能答复若不得要领,就必须尽快请示领导,给客户最迅捷满意正确的答案。
 
3.一次成功的推销不是一个偶然的故事,它是学习、计划以及销售代表的知识和技巧运用的结果。
 
4.当客户决定要购买时,通常会给你暗示,所以,倾听比说话更重要。
 
5.了解客户并满足他们的需要。不了解客户的需求,就好像在黑暗中走路,白费力气又看不到结果。
 
6.事前的充分准备与现场灵感所综合出来的力量,往往很容易瓦解坚强对手而获得成功。
 
7.让客户谈论自己。让一个人谈论自己,可以给你大好的良机去挖掘共同点,建立好感并增加完成推销的机会。
 
8.获取订单的道路是从寻找客户开始的,培养客户比眼前的销量更重要,如果不发展新顾客,销售代表就不再有成功之源。
 
9.为帮助客户而销售,而不是为了提成而销售。
 
10.客户没有高低之分,却有等级之分。依客户等级确定拜访的次数、时间,可以使销售代表的时间发挥出最大的效能。